Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009).

Argomenti

DescrizioneLa misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale sono alla base del miglioramento della qualità del servizi pubblico offerto dall'Ente, della valorizzazione delle competenze professionali, della responsabilità dei risultati, dell'integrità e della trasparenza dell'azione amministrativa.

L'attuale sistema di valutazione della performance è stato approvato con delibera G.C. n. 205 del 22.11.2016.

Il sistema di valutazione della performance approvato è consultabile nei file allegati.